Круглый стол для учащихся 9-11 классов
20 октября 2016
13 октября 2016 в актовом зале администрации города Кедрового Соловьева Нелли Александровна провела встречу по профессиональной ориентации, целевому набору для нужд муниципального образования с учащимися 9-11 классов и руководителями, представителями учреждений и организаций муниципального образования: Барвенко О.С. - руководителем отдела образования, Григорьевой О.В. - руководителем МУ «Централизованная бухгалтерия» города Кедрового, Синициной Н.В. - заведующей Домом культуры г.Кедрового, Мироновым Д.Ю. - прокурором города Кедрового, Каировой Н.П. - представителем ООО «СТК», Швец Г.Ф. - специалистом ОГУ «Центр занятости г.Кедрового».
В начале встречи глава муниципального образования проинформировала о том, что администрация города Кедрового ежегодно организует такие «круглые столы» для учащихся и их родителей с целью доведения информации о потребности в кадрах как высшего, так и среднего звена среди организаций и учреждений муниципального образования. Нелли Александровна сообщила, что каждый год во многих учебных заведениях г.Томска выделяются места для целевого набора абитуриентов. Целевой набор - одна из мер повышения доступности высшего образования для молодежи, решение кадровых вопросов на предприятиях с учетом специфики региона. Договор о целевом приеме специалистов заключается между ВУЗом и муниципальными органами власти и предусматривает обучение специалистов в высших учебных заведениях за счет средств федерального бюджета. Отбор претендентов на целевые места осуществляется Конкурсной комиссией. К отбору допускаются лица, имеющие в аттестате о среднем полном образовании оценки «хорошо» и «отлично» по предметам вступительных испытаний в ВУЗе на соответствующую специальность. После успешного отбора с претендентом заключается договор о целевом обучении. После чего выпускник сдаёт документы в приемную комиссию учебного заведения. Во время обучения организация, направившая выпускника, обязана предоставить место для прохождения практики и в дальнейшем его трудоустроить, а выпускник в свою очередь обязан отработать в течение трех лет в этой организации. Заместитель мэра по социальной политике и управлению делами Алексеева И.Н. привела статистику по выпускникам, которые обучались по целевому направлению с 2003 года, многие из которых успешно до сих пор работают на нашей территории. В ходе встречи все руководители проговорили о специфике работы каждой организации, заработной плате и возможных льготах при трудоустройстве, потребности в кадрах, а также об учебных заведениях, которые готовят и высококвалифицированных специалистов, и специалистов среднего звена. Швец Г.Ф напомнила о том, что Центр занятости всегда готов помочь выпускнику, которому не удалось поступить в учебное заведение и пришлось вернуться в родной город. С помощью краткосрочных курсов возможно получить профессию и устроиться в организацию муниципального образования. По итогам встречи Нелли Александровна озвучила потребность в кадрах по присутствующим организациям: инженер-строитель, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, врач-хирург, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-невролог, врач-терапевт, фельдшер ФАП, фельдшер кабинета неотложной медицинской помощи, медицинская сестра, бухгалтер по учету заработной платы.
Просмотров: 221